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    介護業界に特化した人材紹介・人材派遣会社です!

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    介護施設運営企業様へ!介護職の方々が重要視している求人内容とは!?

    介護施設運営企業様へ!介護職の方々が重要視している求人内容とは!?

    介護業界で働かれる皆様、こんにちは!!

    本日は、介護施設運営企業様に是非参考にして頂きたい内容を書きたいと思います。求人を出す際は是非意識してみてください。

    介護職の方々が重要視している求人内容とは!?

    我々、株式会社ラプラスは介護業界に特化した人材サービスを提供しております。介護施設への人材紹介、人材派遣と「介護キャリアプラス」という介護求人に特化した求人サイトの運営が主なサービスです。

    これまでの多くの転職希望の介護職の方々とお話し、皆様が何を求め、何を気にされて転職を考えているかをリサーチして参りました。今回は求人内容にフォーカスいたします。
    題して、介護職の方々が「求人内容」で重要視していることベスト5!!をお伝えしたいと思います。

     

    第一位:基本給と賞与

    介護業界で転職する理由にもあげられるお給与面ですね!!特に介護職の方々が気にされれるのは、お給与の中でも「基本給」です。よって当社「介護キャリアプラス」の求人サイト内では、月額の給与とは別に、基本給という項目を用意しております。介護職は特に手当てが月額給与に多く含まれている印象です。そのため、月額250,000円でも基本給は150,000円だったりします。何故、ここまで基本給を気にされるかというと、賞与に紐づくからです。よく月額給与の何か月分と書かれていますが、だいたいは基本給が対象です。それ知っている介護職の方々は非常にこれを気にされます。

    また、賞与においては何か月分支給か、そして何月と何月に支給か、これも気になることのようです。

     

    第二位:交通手段、駅から施設までの時間

    マイカー通勤、バイク通勤OKか!?駅から施設まで徒歩でどのくらいか、バスに乗るのか、など、他職種の方々よりデリケートな気がします。また、通期時間も他職種の方々に比べると、短い時間を希望していらっしゃる印象があります。職業柄肉体的にもハードな介護職ですので、極力ご自宅より近い施設を選びたいというご意向があるようです。

     

    第三位:休日休暇について

    こちらは全職種共通のようです。オフィスワークよりもお休みが少ない介護職ですが、休日の中でも特に気にされるのが、希望休が取れるのか、長期休暇はあるのか、などです。仕事のモチベーションを保つ意味でも、お休みは重要なものです。気になることは当たり前ですよね。

     

    第四位:勤務時間と夜勤回数

    勤務時間、取り分け何交代か、そして夜勤回数。仕事選びの上で、自身のタイムマネジメント、そしてプライベートとの切り分けができるか、などは誰においても大事なことだと思います。働く日時が不規則な介護職の方々は、それ自体普通のことと捉えていらっしゃいますが、それでも勤務時間や夜勤の回数は気になっているようです。

     

    第五位:待遇と福利厚生

    退職金制度、制服貸与、昇給等。これはどの業界の方も同様に気になるところです。また、福利厚生が少ないと感じられてしまう企業様は、やはり求職者の方々にとっては応募を躊躇してしまうようです。

     

    以上となります。

    次点で、「施設のあいさつ、PR」の内容、「求人に掲載されている写真」がランクインしていました。私はこれが非常に重要だと思っています。特に写真は求人の中でも目を引くところです。第一印象は良いことにこしたことはありません。

    いかがだったでしょうか!?介護業界で採用に苦戦されていらっしゃる企業様は、上記内容を意識してみてください。詳しく書きたくない、あまり詳細を出したくない、という企業様もいらっしゃるかと思いますが、最終的には逆効果になってしまうことが多いです。

    やはり求職者は情報が欲しいので、詳しい方が良いに決まっています。

    長くなりましたが、今回はここまでになります。ありがとうございました!!

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